【工作职责】

1、负责售后人员出勤记录的统计、核实，负责部门人员工作报表整理、月度绩效考核；

2、负责售后日常文档的搜集、整理、数据统计、归档；

3、定期进行客户电话回访，进行客户满意度调查；

4、负责售后组日常差旅费用的审核，包括行程、发票等单据；

5、负责配合部门主管下发通知及公司文件，对部门成员进行企业文化、相关规章制度、业务流程等内部宣贯及落实执行；

6、管理部门受控文件，受控文件整理归类；

7、完善部门培训计划，更新培训资料；

8、负责售后工程师的支持工作，发货、备件管理等相关工作；

完成领导安排的其他工作。

【任职资格要求】

1、年龄20-35岁，外向善于沟通

2、工作经验：1 年以上工作经验，医疗设备相关行业经验优先

3、关键技能：熟练使用办公软件

4、个人素质：责任心强，做事认真仔细，吃苦耐劳，协调沟通能力强，具有良好的服务意识

上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 包午饭