岗位职责
1. 供应商管理与开发
• 负责照明行业供应商的筛选、评估、谈判和合作关系的建立与维护，确保供应商具备稳定的生产能力、良好的质量控制体系和合理的价格水平。
• 持续开发新的优质供应商，优化供应商结构，降低采购成本，提高采购效率。
2. 采购计划与执行
• 根据公司的生产计划和销售需求，制定详细的采购计划，并确保采购计划的及时、准确执行。
• 跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量问题等，确保原材料和零部件的按时供应。
3. 成本控制与谈判
• 深入研究照明行业市场动态和价格趋势，制定有效的成本控制策略，降低采购成本。
• 与供应商进行价格谈判，争取最有利的采购价格和付款条件，提高公司的盈利能力。
4. 质量把控
• 建立和完善采购质量控制体系，对采购的原材料和零部件进行严格的质量检验和验收，确保符合公司的质量标准和要求。
• 与供应商共同解决质量问题，推动供应商持续改进产品质量。
5. 团队管理与协作
• 领导和管理采购团队，制定团队工作计划和目标，分配工作任务，指导和监督团队成员的工作，提高团队整体绩效。
• 与公司内部其他部门（如生产、研发、销售等）保持密切沟通与协作，确保采购工作与公司的整体运营相协调。
任职要求
1. 教育背景
• 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经验
• 具有8-10年以上照明行业采购工作经验，其中至少5年采购管理岗位经验。
• 熟悉照明产品的原材料、零部件市场，了解照明行业的生产工艺和技术要求。
3. 专业技能
• 具备良好的供应商管理和谈判能力，能够独立开展供应商的开发、评估和合作工作。
• 熟练掌握采购流程和成本控制方法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
• 熟悉质量管理体系和相关标准，能够对采购产品的质量进行有效把控。
• 熟练使用常用办公软件，ERP系统采购模块。
• 有灯具制造行业经验者优先，尤其是电子材料、LED芯片、物料熟悉者。
4. 综合素质
• 具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，有良好的沟通协调能力和抗压能力。
• 具备良好的职业道德和商业信誉，诚实守信，廉洁奉公。
六、薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供丰厚的月薪及绩效奖金。
2. 完善的福利体系：包括五险一金、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利等。
3. 职业发展机会：公司注重员工的职业发展，提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。
4. 舒适的工作环境：现代化的办公设施，轻松和谐的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。