岗位职责：
（1）掌握本小区的楼宇结构、排列、单元户数、业主的情况，建立健全业主档案；
（2）做好巡视记录工作，对不合格项提出整改意见和跟踪验证，做好代管房屋及空房的检查工作；
（3）对业主所需的日常维修、投诉及时响应，并进行回访；
（4）按时收取各项费用，及时协调和处理好业主投诉建议和意见，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄45岁以下；
（2）精通office办公软件，具备基础文案写作能力，相关工作经验优先；
（3）良好的工作执行力，可适应一定强度的工作节奏，有意长期在物业深耕发展。
福利待遇：入职缴纳五险，八小时出勤
人才发展：业务培训、绩优调薪、储备培养、内部竞聘等