技能要求：医疗耗材销售,大客户代表，目标管理，部门管理，品牌管理
岗位职责： ‌
1、销售策略制定与执行‌：
根据公司的整体战略目标和市场动态，制定长期和短期的销售策略及计划。
监督销售策略的执行，确保销售团队能够有效实施并达成销售目标。
2、团队管理与发展‌：
组建、培训并管理高效的销售团队，包括招聘选拔销售人员、定期进行技能培训和业绩评估。
激励团队成员，提升团队凝聚力和士气，建立积极向上的工作氛围。
‌3、客户关系管理‌：
维护现有客户关系，确保客户满意度，同时开发潜在客户，扩大市场份额。
深入了解客户需求，为产品开发和改进提供市场反馈。
4、业绩分析与预测‌：
定期分析销售数据，评估销售业绩，识别销售趋势和机会点。
根据市场变化和销售数据，预测未来销售趋势，调整销售策略。 ‌
5、跨部门协作‌：
与市场部、商务部等紧密合作，确保销售活动与公司整体战略保持一致。
协调资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 ‌
6、成本控制与预算管理‌：
管理销售部门的预算，合理分配资源，控制销售成本，提高销售效率。
监控销售费用，确保在预算范围内实现销售目标。
7、市场分析与竞争策略‌：
分析竞争对手的市场动态和策略，制定有效的竞争应对方案。
关注行业动态和新兴技术，为公司制定前瞻性的销售策略。
‌8、业绩报告与沟通‌：
定期向公司高层汇报销售业绩和团队情况，提出改进建议。
与内部团队和外部合作伙伴保持良好沟通，确保信息畅通。