为实现公司的战略目标和年度工作经营计划提供有力的管理保障，负责经管部整体工作安排，包含指标、体系、战略、招标、期货、总经理办公室等工作，主要负责按照总公司战略规划，编制发展战略规划，制定经营计划，指标分解及经营管控制度政策，有效地防范和化解经营中的风险，及时协调和解决经济运行中存在的重大问题和困难，做好经营班子薪资考核及年度业绩兑现，做好全厂执行力建设、做好风控内控体制建设以及其它重点工作的落实。