1、依据公司的统一培养规划，通过跟岗学习、定岗锤炼、定向培养等方式，逐步成长为新一代稀土行业工艺技术、生产现场管理领域的优秀人才。
2、晨光稀土作为稀土行业的龙头企业，可为员工提供从萃取-冶炼-回收的长链条职业发展机会；作为盛和资源的一员，可为员工提供国内外发展平台。
3、培养生发展通道，管理方向：培养生-班组长-工段长-车间主任；技术方向:培养生-初级技术员-技术员-高级技术员-工程师；职能方向：培养生-专员/助理工程师-高级专员/初级工程师-主管/工程师。

岗位要求：

1、冶金类、材料类、化工类专业本科及以上，已毕业2年内的大学生；
2、专业成绩优良，吃苦耐劳，勤奋上进;；
3、有大型制造业或稀土行业相关工作经验，能够扎根生产，有志于在稀土行业长期发展。