岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调
2. 执行并完善公司的人事政策和制度
3. 协助完成员工招聘、培训、考核及员工关系管理工作
4. 管理办公室环境，确保工作环境整洁、有序

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 3-5年行政人事相关工作经验
3. 熟悉劳动法及人事行政管理流程
4. 良好的沟通协调能力及服务意识