岗位职责：
1. 全面负责部门的运营管理。
2. 制定和执行酒店的战略规划与经营目标。
3. 管理预算与成本控制。
4. 确保酒店服务质量和客户满意度。
5. 处理突发事件与重要客户关系。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理等相关专业优先。
2. 5年以上酒店或相关行业管理经验，3年以上同岗位经验。
3. 具备优秀的领导、沟通协调、决策和应变能力。
4. 熟悉酒店运营流程和行业法规，掌握数据分析、市场营销和财务管理技能。
5. 士身高175CM以上，女士身高160CM以上。
6. 年龄20岁-35岁以内，个人形象气质佳。