岗位职责：
1、基于公司战略，搭建营销策划体系，制定景区年度战略规划与考核标准。
2、主导主题活动、品牌 IP、整合传播等核心策划项目的全流程落地。
3、开展市场调研与竞品分析，输出洞察报告以优化策划方向。
4、制定营销策划预算，建立数据化评估体系，迭代优化方案。
5、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障策划方案高效执行。
6、搭建策划团队，提供培训指导，建立绩效考核与赋能机制。
7、响应并完成总经理交办的专项策划任务。
任职要求：
1、35-45 岁，本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先。
2、5 年以上文旅景区策划管理经验，含 3 年同岗经历，有 2 个以上成功策划案例。
3、具备深厚策划功底与创新思维，精通全渠道营销逻辑及数据分析方法。
4、拥有敏锐市场洞察力、资源整合能力及结果导向意识，抗压性强。
5、具备行业资源、本地文化结合经验或智慧景区系统应用经验者优先。