需要26年7月毕业，近期可上岗，长期实习到毕业。其他同学勿扰啦！！
【任职要求】
1. 2026届在校生，专科及以上学历，人力资源等管理专业优先；
2. 能够全职（5天），提供6个月及以上实习；
3. 熟练掌握办公软件。
【岗位职责】
1. 人力储备及招募规划；
2. 协助主管推动落实各项人资政策；
3. 处理营销部各项事宜；
4. 完成或协助完成上级交办的专案。
【工作时间&薪资福利】
1. 早八晚五，周末双休，每周保证五天出勤；
2. 120元/天，日薪月结，每个月5号发工资；
3. 享有生日福利、节假日福利等。