工作地点：长白山
工作职责:
1.制定并执行培训学习方案
2.做好人力招聘工作，
3.人资活动规划/优化及推动
任职资格:
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，26年毕业生
2.具备基础、全面的专业操作技能，如报表处理、数据分析等（Excel 、Word 、PPT）
3.善于表达，具备良好的沟通能力和判断能力
4.抗压能力强、创新求进，有责任心和目标感