1、参与起草、审核企业重要规章制度，对企业规章制度合法性负责；
2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同；
3、法律事务处理，代表公司处理各类诉讼和非诉讼法律事务，维护公司利益。
4、管理公司的外聘律师及法律顾问；
5、组织法律培训。
任职资格：
1、二本及以上学历，法律相关专业；
2、8年以上法律工作经验；