1、熟悉企业业务和运营流程；
2、具备企业管理、战略管理、人力资源管理、财务管理、市场销售等相关专业知识，接受过职业经理人相关知识、技能和素质培训；
3、具有很强的团队领导能力、市场规划能力、市场分析判断能力、优秀的沟通协调能力、公关能力、组织策划能力、管理改善和决策能力等。
负责事业部中长期发展战略规划（含产业链的规划）的组织编制、实施督导和修正完善；
负责组织编制事业部年度工作计划、预算等工作
负责事业部产供销平衡管理，为事业部利润目标的实现负责；
负责客户需求识别、客户需求分析及落地工作的督导实施。
负责客户满意度的持续提升工作的督导实施；
负责事业部年度销售奖励方案的组织编制工作；
参与事业部大客户/关健原材料供应商的关系维护和提升；
负责对基地生产计划实现、技术改善提升、成本优化等工作的督导；
负责企业文化在事业部的落地；
负责统筹事业部的团队建设；
负责组织事业部的制度建设和完善、管理创新与改善工作；
负责事业部与相关行业的关系维护，并参与事业部与相关政府单位的关系维护；
负责事业部重大异常的协调，并处理解决；
负责上级领导交办的其它工作。