1、管理目标系统输入及R3基础数据维护

2、客户别/产品别排货计划追踪及落差改善追踪。
3、客户别新品、必售、策略品项、关注品的出货追踪
4、日常库存/层别/配送表单核对
5、每月盘点，运费核对、请款及考核
6、顶通配送服务KPI检讨及改善追踪
7、提供1+3月/1+4周销售预测
8、负责品保功能400客诉电话转接并通知相关处理人员
9、其他主管交办事项

岗位要求：
1、市场营销、企业管理、国际经济与贸易、经济学优先；
2、快消品行业工作经验者优先；
3、沟通协调能力、冲突管理能力、专案管理能力。

福利待遇
1、入职签订正式劳动合同，使用期6个月，试用期工资全额
2、入职即提供哈尔滨本地六险一金（基数为上一年度平均工资）
3、可申请哈尔滨人才补贴
4、发薪日每月7日（如遇节假日，提前发薪）
5、交通补助、电话补助、结婚礼金、生育礼金、生日&节庆贺礼、津贴等相关福利待遇；