岗位职责：
1、 负责片区内门店完成销售任务与其它经营指标的指导和督促。
2、 根据片区内门店制定销售计划定期监控销售指标的完成进度，在片区内进行通报排名；确保门店全额达成销售与毛利指标；
3、 按公司标准口径定期提供各种销售数据报表与同类门店比较供门店参考；通过数据的差异提醒与指导门店下一步经营努力方向；
4、 每月根据片区内门店实际经营情况编制当月片区经理可使用部分的促销费用计划并监督执行；提高促销费用使用的成效性，使困难门店业绩得到提升；
5、 定期进行门店品类销售分析及对营销策划方案落实与执行情况进行检查，指导门店提升营销品种销售权重，从而提升毛利率；
6、 不定期对区域内门店日常促销与大型促销宣传的成效性进行抽查，提高促销宣传的成效性；
7、 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 年龄要求：35岁以下
2. 专业要求：医药、经济管理或其他相关专业
3. 零售运营管理经验
4. 管理经验要求：2年以上零售日均销售在2万及以上线下店铺销售经营与管理经验
5. 具有较强的门店经营能力、管理能力、数据分析能力，沟通表达能力强，熟悉公司门店相关管理制度与流程；