行政：

1、负责公司内部和外来传真、信件、报刊、快递的收发工作，并作记录，及时上传下达； 2、做好公司印制； 3、协助上级做好公司各类活动的策划和实施； 4、负责每月水电费、电话座机费的缴纳及开发票费用划分报销工作； 5、统计各部门的行政费用，按季度、按部门划分； 6、对固定资产进行定期维护、保养、零星维修； 7、负责公司办公区域卫生管理，每日定期进行卫生、安全巡检，及时处理问题； 8、负责对公司绿植 管理； 9、掌握办公库存情况，结合各部门需求对办公用品、办公设备、礼品等的采购订单进行采买； 10、负责公司档案的使用、借阅；
11、负责加油卡的登记审核工作，并按项目按公司按月统计台账；

人事：

1、进行空缺人员的招新工作，协助上级对需要招新的岗位进行信息发布，协助上级做好招新工作。
2、新员工入离职手续办理，人事档案收集、整理、归档，企业制度和流程讲解；
3、每周关注人员证书到期情况，提前90天汇报上级领导。协助报名培训考试并及时跟进。
4、每日统计前一天的日志，每月25日提交考勤表及日志统计表；

任职要求：

1、文秘、行政管理、工程管理等相关专业大学以上学历；一年以上相关工作经验。

2、具有团队合作精神，工作认真、细致、有责任心及职业道德；形象气质佳，有亲和力，有协调沟通能力。有体系工作经验者的优先考虑。