请认真阅读任职要求，条件不符勿投，投递时附生活照！！！

岗位职责：

1、负责领导的日常日程管理，包括会议、差旅、接待等安排，及时提醒并做好准备工作；

2、协助领导准备各类汇报材料、演讲稿、会议纪要等文书工作。

3、 负责来访客户的接待工作，包括前台引导、会议室安排、茶水服务等，展现公司专业形象。

4、负责领导办公室的日常维护，确保环境整洁、办公用品齐全。

5、协助安排客户的餐饮、住宿、交通等接待事宜；

6、高效、准确地完成领导交办的其他临时性工作任务。

7、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，包括资料收集、系统录入、档案更新等。
8、员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性。
9、其他行政人事相关工作。

任职要求：

1、行政管理或相关专业大专及以上学历，普通话标准，25~28岁，身高165CM以上，形象气质佳；

2、1年以上相关工作经验，欢迎有过实习经验的应届毕业生；

3、要求工作有条理，注重细节，有较强的责任心；积极主动，有良好的服务精神和抗压能力；

4、具备良好的口头和书面沟通能力，能妥善处理内外部关系；

5、能够严格遵守公司保密制度，不传播、不泄露任何工作机密和领导隐私；