岗位要求：

1、根据景区年度经营目标，制订景区市场营销计划，并带领团队完成目标；

2、建立和拓展营销渠道，与旅行社及各种社会团队建立互惠互利的合作伙伴关系，不断提升景区市场影响力和占有率；

3、组建营销队伍，加强培训和指导，不断提升销售人员业务技能；

4、积极拓展市场，组织好促销会、旅游交易会等活动；

5、及时、准确收集市场信息，制订合理的价格政策；

6、深入调研本区域旅游市场及产品，有效整合市场资源，开发新的产品和线路；

7、与旅游局、渠道商及本区域同业单位建立广泛联系，大力开展联合营销；

8、做好销售数据的统计和分析，根据市场变化及时调整营销策略；

9、收集游客意见，分析客户需求，了解国内外优秀景区动态，对景区内部建设和产品改善等提出建议；

10、负责旅游团队的预订和协调处理游客投诉；

11、负责本部门员工的管理、培训和考核评定工作。

任职要求：

1．有渠道开发及线下营销活动经验者优先；

2．交际能力强，有学生会或社团工作经验者优先考虑；

3．较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

4．善于沟通，有团队精神；

5．有较强的执行能力，能独立完成工作；

6．有激情，抗压力强；

7、大专，25-35岁，2年以上工作经验；

8、会开车并能熟练驾驶。