岗位职责：
1. 所属团队绩效目标的建设和提高；
2. 评估生意发展趋势及潜在风险，减少预估与实际达成差异，确保目标达成；
3. 协助商务负责人为事业群及各业务线提供战略规划支持；
4. 分析可能的节省成本点，并设置年度节约指标；
5. 领导部门计算运输行业的预付和应收；
6. 分析付款和账单中出现的复杂问题，并高效解决问题，识别风险，减轻影响；
7. 金融产品开发，落地和推广；
8. 财务系统中账单申请，审批，付款模块的应用和推广；
9. 各种账单和各种运输系统的对接；
10. 各种新账单的交接，控制流程和时效。
11.团队后备人才的建设
任职资格：
1.大专及以上学历，交通管理等相关专业
2.能熟练使用办公软件如Word, PPT, Excel等
3.具备高度原则性，有较强的责任心，积极主动
4.表达能力强，思维清晰，可接受适度加班