工作内容：
1.负责仓库日常管理，确保部门各项KPI指标顺利完成；
2.负责与客户对接专项工作，根据客户要求输出文件材料；
3.负责规范部门操作流程及改进员工的工作效率，对相关流程进行优化和完善；
4.负责重要事项的跟进和各类异常的处理；
5.完成上级分配的其他任务。
岗位要求：
1.具备2年以上团队管理经验；
2.熟练使用仓储管理系统及Office办公软件；
3.有较强逻辑思维能力、数据分析能力、归纳总结输出能力、精益改善能力；
4.接受加班，吃苦耐劳，执行力强，责任心强，沟通协调能力强。
年龄要求：25-40岁