一、岗位职责
1. 全流程教学资料统筹管理
负责教学前、中、后全阶段的学习资料筹备与归档工作。课前根据中医课程体系，编制教案讲义、整理古籍文献及实操案例；课中跟进教学进度，补充实时教学素材，保障教学内容连贯性；课后收集整理教学复盘资料、学员学习成果汇编，为后续课程优化提供数据支撑。
2. 分层化学员跟进与维护
建立并完善学员管理体系，针对准从业人员（如中医专业学生、待考证从业者）和非从业人员（如中医爱好者、健康管理从业者）两类群体，制定差异化跟进方案。定期跟踪学员学习状态，解答学习疑问，记录学员成长轨迹；主动维护学员关系，搭建学员交流平台，提升学员学习黏性与满意度。
3. 课程过程性管理与监督
负责课程全周期的过程管理，重点跟进学员作业提交、日常打卡等学习任务。制定作业批改、打卡审核标准，及时反馈学员学习问题；统计分析学员作业完成率、打卡活跃度等数据，协助优化课程节奏与教学方法，确保教学目标落地。
二、招聘要求
1. 年龄25-35周岁，本科以上学历，教育学、中医学、管理学等相关专业优先；
2. 拥有1-2年教育行业工作经验，有教培机构从业经历者优先，熟悉教育教学管理基本流程；
3. 具备较强的销售意识，能够敏锐捕捉学员需求，协助推动书院课程推广与学员转化工作；
4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
5. 热爱中医文化，工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神