岗位职责：
1. 制定和完善企业安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急预案，确保各项安全措施有章可循。
2. 制定安全生产工作计划，明确安全工作目标和重点任务，并组织实施和定期检查落实情况。
3. 组织开展新员工的三级安全教育培训以及安全知识和技能培训，确保新员工了解企业安全规定和操作流程。
4. 定期对生产现场进行安全检查，包括设备设施、作业环境、劳动防护用品使用等方面，及时发现和消除安全隐患。
5. 对重大危险源进行重点监控和检查，确保其处于安全状态。
6. 及时报告和处理各类安全事故，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。

岗位要求：
1. 熟悉企业安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急预案的制定。
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和实施安全生产工作计划。
3. 具备良好的安全知识和技能培训经验，能够提升员工的安全意识和应急处理能力。
4. 有特种作业人员安全培训和考核的经验。
5. 能够独立进行生产现场的安全检查，发现和消除安全隐患。
6. 有处理各类安全事故的经验，能够配合事故调查和处理。