1、全面负责景区运营管理工作，对景区整体运营效率、服务品质、游客体验及经营效益承担总责
2、制定年度运营目标及实施策略、分解指标并监督落地，确保运营成果达标
3、牵头编制运营预算，把控运营执行过程，平衡成本与效益，推动景区实现营收增长与利润提升
4、洞察旅游行业趋势、市场需求及竞品动态，优化运营模式
5、搭建并完善景区全流程运营管理体系，制定标准化运营流程，负责景区服务品质的全面管控，主导服务质量提升项目，维护景区品牌形象
6、协助总经理做好景区核心产品的策划、落地与迭代，打造核心吸引力，优化游客游览动线及体验场景，提升游客满意度及复游率
7、建立健全景区安全管理体系，制定全领域安全管理制度及应急预案，组织安全培训、应急演练及隐患排查整改，对重大安全风险亲自督办，保障游客与员工安全
8、负责运营团队的搭建及人才培养，建立科学的绩效考核与激励机制，营造积极的团队氛围，激发团队创造力与凝聚力
9、负责内外资源的整合与协调，确保运营合规
10、负责景区项目改造工程组织、实施等工作

任职要求：

1、年龄50岁以下，本科以上学历，工商管理、企业管理等相关专业优先，10年以上工作经验，5年以上同岗位管理工作经验；
2、熟悉企业业务及流程，在团队管理方面有极强的领导技巧与才能，具备应付处理突发事件能力，
3、熟悉企业全面运行，有先进的管理理念及强大的战略制定与实施能力
4、具备强烈的责任心、抗压能力，服务意识和安全意识，有良好的职业操守及出色的沟通协调能力
5、有服务行业经验者优先，有成熟景区运营管理者优先