1.深度分析房地产市场动态与行业趋势，制定契合公司发展目标的销售战略与年度销售计划，确保业绩稳健增长;
2.组建、培训并带领高绩效销售团队，建立科学的团队管理制度与激励机制，提升团队整体销售能力与凝聚力。
3.把控销售全流程，从项目前期策划、销售方案制定到销售过程管控，保障销售目标的达成，优化销售流程与策略。
4.拓展并维护优质客户资源，处理重大客户投诉与复杂销售问题，提升客户满意度与忠诚度。
5.定期分析销售数据，监控销售指标完成情况，及时调整销售策略，为公司决策提供数据依据。

6.对商业商铺的客户拓展与销售提供有创新意识的销售方法与渠道，提升公司商业项目的销售业绩。
任职要求：
1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；具备10年以上房地产销售经验，5年以上销售团队管理经验，有大型房地产项目成功操盘经验者优先。
2.熟悉房地产市场运作模式，精通房地产销售流程与策略，具备敏锐的市场洞察力与精准的销售预判能力。
3.具备优秀的团队管理、沟通协调与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队达成高难度销售目标。
4.能适应高强度工作压力，具备出色的应变能力与问题解决能力，在复杂多变的市场环境中推动销售工作顺利开展。
5.拥有丰富的客户资源与行业人脉，尤其是商业商铺方面的资源，熟悉当地房地产政策法规者优先。
6.薪资结构：底薪+绩效。