1.协助领导协调各部门工作和处理日常事务。
2.负责汇总单位年度综合性资料，组织起草综合性的工作计划、总结、报告、指示 等文件。收集和了解各部门的工作状态，掌握单位主要活动情况，编写年度大事记。
3.负责建立健全单位规章制度管理；负责单位公文、印章、档案的管理工作。监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。
4.负责所务会等重大会议的组织、管理工作，做好会议记录，根据需要撰写会议纪 要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。负责单位行政接待安排，包括接送 、用餐、住宿、会议活动等。
5.负责车辆调度、管理工作，监督各部门有计划的安排用车。
6.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
任职资格：
1.学历本科；
2.三至五年大中型企业及行政机关办公室管理工作经验；
3.具有一定的统筹规划能力，较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助