薪酬待遇：月度基础薪酬加绩效+年度经营利润分红激励
一、 岗位职责
1、运营指标统筹管控：推动完成公司年度运营核心指标，围绕检测报告及时性、运营成本管控、设备完好、服务质量、资质升级、项目履约等核心维度，分解指标至各运营单元，全程跟踪达成进度，分析偏差原因并推动整改，确保各项运营指标圆满达成。
2、检测运营全流程管理：统筹检验检测全业务运营，规范检测流程、样品管理、报告编制与审核等各环节操作，优化运营效率，严控运营成本，推动运营模式迭代升级，实现运营效益最大化；重点保障检测报告按时出具、数据精准，全力降低服务投诉率。
3、设备与资质管理：负责检测设备全生命周期管理，建立设备维护、校准、检修体系，定期开展设备排查，确保设备完好率达标，满足检测业务正常开展需求；牵头推进公司检测资质升级、扩项工作，制定资质升级计划，统筹资源支持，确保按时完成资质升级任务，拓展可运营检测项目范围。
4、服务质量与履约管理：搭建完善的服务质量管控体系，规范服务标准，加强一线服务人员培训与督导，及时处理客户反馈及投诉，持续提升客户满意度，严控服务质量投诉率；统筹可生产项目履约管理，梳理履约重难点，协调内外部资源，保障项目按时、按质、按量履约，提升项目履约率。
5、团队运营与赋能：负责检测生产团队、技术管理团队的搭建与管理，搭建分层考核与激励体系，将核心运营指标拆解至具体岗位，监督绩效落地；聚焦检测专业能力与运营效率提升，开展常态化培训赋能，激发团队执行力与凝聚力。
6、合规运营与资源协调：建立健全检测行业运营全流程合规体系，严格遵守行业规范、检测标准及相关法律法规，坚守合规运营底线；对接集团总部及行业主管部门，协调资质、技术、资金等核心资源，保障运营工作顺畅推进；定期向总经理汇报运营进展、指标达成情况、存在问题及优化解决方案。
二、 任职资格
1、学历与职称：本科及以上学历，建设工程或检测相关专业优先，具备高级工程师以上职称。
2、行业与管理经验：拥有8年以上检验检测行业相关工作经验，其中至少5年以上检测行业运营管理经历，具备检测机构或相关企业全流程运营统筹管理经验；熟悉检测行业运营规则、检测标准及资质管理要求，有资质升级、扩项及规模化运营实战案例者优先。
3、 资质与核心能力
1）核心优先条件：深耕建设工程检验检测行业者优先；拥有检测行业高级以上职称、浙江省检测上岗证、公路水运检测师、无损检测证书、内审员等相关行业资质证书优先；有丰富行业人脉资源、成熟运营合作渠道者，予以重点考虑。
2）运营管控能力：熟悉检测单位技术标准、质量体系、生产统筹；精通检测行业运营逻辑，擅长统筹管控运营成本、设备管理、服务质量等核心环节，能有效推动检测报告及时率、设备完好率等核心指标提升，具备较强的数据分析、问题解决及流程优化能力。
3）资源整合能力：拥有丰富的检验检测行业人脉资源、技术资源及合作渠道，能对接行业主管部门、核心合作单位，为公司运营、资质升级、业务拓展提供支持。
4）团队管理能力：擅长运营团队搭建与赋能，具备优秀的目标拆解、统筹协调及跨部门协同能力，能有效带领团队达成运营指标，激发团队战斗力。
5）合规意识：熟悉检验检测行业法律法规、行业规范及检测标准，坚守合规运营、廉洁自律底线，无违规运营、资质造假等相关记录。
4、素质特质：
目标感极强，抗压能力突出，做事严谨细致、决策果断、行动高效；具备优秀的跨层级沟通、协调与问题解决能力，责任心强，能承担公司运营管理重任，主动应对运营过程中的各类突发情况，聚焦效率与质量双提升。