岗位职责：
1、组织实施职场训练
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表
5、组织实施各类会议
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、具备较强的沟通协调能力；
3、具备良好的交流能力，能够快速融入团队；
4、爱岗敬业，工作认真负责，耐心细致；
5、具备良好的抗压能力。
职位福利：五险一金、交通补助、定期体检、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、餐补、节日福利