岗位职责：
1.招聘策略与执行：根据需求，制定和执行本地化领域（游戏、ICT））中外籍译员的招聘计划，发布职位信息，并搜索简历和安排面试。
2.候选人管理与沟通：与候选人保持沟通，提供反馈，维护良好关系，确保良好的候选人体验。
3.数据分析与合规管理：分析招聘数据以优化流程，协助办理译员的相关手续，确保入职。

任职要求：
1.本科及以上学历，1年及以上本地化/游戏/ICT领域招聘背景（优秀应届生，有相关行业实习经验亦可），英语口语流利；
2. 熟悉各类招聘渠道；
3. 工作态度认真、严谨；拥有良好的沟通、交流和理解能力；
4. 性格开朗、大方、活泼、心态积极、健康。
薪资架构为：4.5-7K+月度提成+年终