岗位职责:
1. 根据对接部门项目情况，确认用人需求，优化人员结构配置，提高人员效益；
2. 建立相关项目招聘动态管理模型，根据内外环境变化需求调整人员需求；
3. 按照公司招聘流程，制定招聘计划并组织实施；
4. 招聘过程中新需求及时响应；
5. 对接SSC，协助处理人员事宜，以及人事经理交代的其他事务。
100%招聘岗

任职要求：
1. 本科及以上学历，1年及以上招聘背景；
2. 熟悉各类招聘渠道；
3. 工作态度认真、严谨；拥有良好的沟通、交流和理解能力；
4. 性格开朗、大方、活泼、心态积极、健康。
薪资架构为：4.5-7K（特别优秀或高级人才可谈）+月度提成+年终

【为什么选择我们】
1.专业翻译团队，带队人经验丰富，可学习到大量知识，丰富实操经验；
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职位福利：周末双休、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、定期团建、五险一金