1．搭建并完善风险管理、法务管理、合规管理体系，制定相关制度与流程。
2．全面识别、评估公司各类风险，确定关键风险点及风险等级。
3．为公司重大决策、投资、资本运作等提供风险评估与法律专业意见，进行合法性审查。
4．起草、审核、修改合同及法律文件，参与重大合同谈判与签订。
5．处理诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益，负责知识产权保护。
6．办理公司工商登记等法律事务，跟踪研究法律法规变化并解读。
7．制定并监督执行风险应对措施，建立风险预警与处置机制。
8．对公司经营活动、业务流程及员工行为开展合规审查与监督。
9．受理合规举报，调查处理违规行为并跟踪整改。
10．组织开展合规培训与宣传，提升员工合规意识与法律素养。
11．定期编制风险管理、合规管理报告，汇报工作进展与问题。
12．协调各部门落实风控与合规责任，检查控制效果并优化方案。

岗位要求：

1.38周岁及以内，具有7年以上风控法务相关工作经验，其中2年以上生产制造行业从业经历；熟悉生产企业技术研发、供应链、销售等全业务流程风险管控与法务实务；有国有生产企业风控法务工作经验者优先。
2.法学、风险管理等相关专业本科及以上学历；通过国家司法考试者优先。
3.精通合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备扎实的法律专业功底；熟练掌握风险识别、评估、应对全流程管理方法，能够独立完成重大项目风险分析与法律合规审查。
4.具备敏锐的风险洞察力，能够结合技术生产、供应、销售等业务场景预判潜在风险；熟悉合同谈判、诉讼仲裁案件处理、知识产权保护等法务工作，具备优秀的实务操作能力。
5.具备较强的团队管理、组织协调和跨部门沟通能力，能够有效推动风控法务体系落地执行；擅长制定部门工作计划，指导团队完成风险管理、合规监督等工作任务。
6.具备良好的职业操守和责任心，严谨细致、抗压能力强；具有优秀的文字撰写能力，能够独立编制高质量的风险管理报告、法律文书；适应异地工作，可接受前期在北京办公安排。