岗位职责：
1.负责发布公司级能源管理制度，持续完善公司能源管理体系，建立健全公司能源管理体系文件、评价标准；
2.组织编制、发布公司级能源规划；
3.负责编制公司年度能源工作计划，能源指标发布；
4.负责公司级能源消耗统计、用能分析；
5.负责更新能源类管理规则，实施能源类集采，监督能源类分采情况。
6.负责组织开展公司供能设备设施管理及生产过程用能管理；
7.组织开展公司重大能源技改项目、新工厂公共电力、给水、天然气、压缩空气系统规划、建设及节能评估工作；
8.负责公司级能源检查，对公司供能设备设施的运行维护情况、生产过程用能情况及子公司能源业务工作情况进行检查，并提供技术支持；
9.组织开展公司非计划停供能事件分析，发布公司级能源奖惩通报；
10.组织开展公司LPS能源业务评价、制造绩效能源业务考核、公司能源业务评先评优；
11.负责能源新技术（含节能技术）的应用研究及推广；
12.负责公司设备设施的运行、维护、维修及其基础档案资料管理；
13.组织公司级能源技术培训。
14.应当执行的职业健康安全、环保职责。
15.按时高效完成领导临时安排的工作。

基本条件及要求：
1、受教育水平：本科及以上学历，机械设计与制造、电气工程等相关专业。
2、工作经验：5年以上设备、工艺、管理、制造、电气设备相关经验。
3、知识要求：熟悉设备能源管理知识，熟悉机械制造及工艺流程、设备能源管理的相关标准或材料相关知识，熟悉信息化应用的相关知识，熟悉质量体系标准及体系建设。
4、基本技能：熟练应用计算机办公软件，掌握电气技术、设备管理、基础技能要求，熟悉二维及三维绘图软件。
5、需具备能力： 具有学习、创新、设计、计划、组织、应变、沟通、协调和指导能力。