岗位职责：

1、协助总经理参与对外籍客户（欧美为主）的商务谈判、展会参展、客户接待等活动。做好谈判中的翻译与沟通工作，根据客人国籍与文化习惯合理安排接待行程。会后跟进合作协议的实施执行，及时反馈业务进展与问题，维护良好的客户关系。

2、作为总经理与客户端、供应商等各类合作伙伴间的沟通桥梁，克服文化差异，准确传达信息，促进多方高效协作。

3、追踪欧美地区行业动态、市场趋势、政策法规变化及竞争对手情况，收集欧美客户需求偏好、消费习惯等数据，运用专业分析方法形成欧美市场专项建议报告，为总经理制定营销策略提供有力依据。

4、负责起草、修改总经理与欧美客户、合作伙伴往来的商务邮件、合作协议等文件；整理归档涉外文件资料，建立涉外文件管理体系，保障涉外业务文档规范有序。

5、协助总经理将宏观战略细化为年度经营计划，跟进各部门目标分解与执行情况。协调生产制造与业务部门资源，确保订单从生产排期到出货全流程顺畅，及时解决跨部门协作问题，推动业务目标达成。

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、工商管理等相关专业优先；有海外留学经历或国际认证（如 CIPS、CIM）者更佳。

2、熟练使用办公自动化软件，精通Excel数据处理与分析，具备ERP系统使用经验；具备扎实的英文功底，英语六级/专八或同等水平，优秀的英文书面与口语表达能力，可独立进行英文商务沟通，有辅修柬埔寨语等小语种者优先；熟悉外贸业务系统（如 CRM、ERP 外贸模块）操作。

3、3-5年以上外贸业务工作经验或总经理助理岗位工作经验，具备大中型外贸类企业或工贸一体型企业工作经验，有服务欧美客户、处理欧美业务的成功案例者优先；熟悉国际贸易流程、海关报关、跨境物流等业务。有健身器械、体育用品制造行业从业经验者优先。

4、出色的跨文化屏障沟通协调能力，能够适应欧美商务礼仪与工作节奏；较强的国际商务活动组织策划能力；敏锐的欧美市场洞察力与分析判断能力，对于国际贸易趋势和新型销售模式有独到的见解和分析；良好的应变能力与抗压能力，能应对欧美市场的复杂情况与突发问题。

5、具备良好的职业道德与操守，高度的责任心与工作热情，严守公司商业机密；严谨细致，具有优秀的学习力与执行力。