1.负责工时管理，并关注非项目工时合理运用。
2. 协助CRC人员招聘、面试、入职培训等人员管理工作。
3. 管理和处理来自各个方面的问题和意见，并根据需要进行更正和改善。
4. 促进和支持团队内部沟通和协作，协助项目经理管理和计划团队活动。
5.负责指导内部成员的培训急培训效果评估反馈
任职要求：
1. 有一定的带团队8-15人的经验，或有丰富的 人员带教培训的经验，并了解临床试验的流程和要求。
2. 良好的沟通和协调能力，能够与不同背景、专业和文化的人们建立并维护良好的关系。
3. 出色的团队精神和合作能力，积极主动地与团队成员合作，以满足项目需求。
4. 有一定的组织和计划能力，可以有效地进行多项任务的处理和管理