岗位职责：
1、销售、售后服务部日常事务的管理；
2、制定服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定服务工作计划，保证月度和季度经营指标的完成；
4、制定公司二大部门内训计划；
5、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
6、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
任职资格：
1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；
2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的销售营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住