岗位职责:
1. 制定并实施外贸营销战略，确保销售目标的实现。
2. 分析国际市场趋势，调整营销策略以应对市场变化。
3. 开拓新市场，寻找潜在客户，扩大市场份额。
4. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
5. 组建并管理外贸营销团队，明确分工，确保团队高效运作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能与客户和团队有效协作。
2. 熟悉国际市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
3. 出色的团队管理和激励能力，能带领团队达成目标。
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