研发经理（智能硬件方向）
所属部门：研发中心
汇报对象：董事长\研发总监
下属团队：项目经理、安卓工程师、电气工程师、结构工程师
工作地点：北京/德州
岗位职责
1. 战略与研发管理*
- 制定并落地产品研发战略，统筹年度新品开发、老品升级及技术定制项目；
- 主导技术方案审核、技术攻关及试产转产全流程，确保产品按时按质交付；
- 优化研发成本管理（制售比≤2.1），推动技术改进降低售后报修率。
2. 团队与人才建设
- 搭建高效研发团队，制定人才成长计划，主导工程师及项目经理的选拔、培养与评估；
- 联动商学院设计培训体系，提升团队技术能力与协作效率。
3. 流程与标准化
- 完善研发管理制度、技术文档（产品宝典、技术单）及作业规范；
- 建立研发档案管理体系，确保技术资料可追溯、流程可复用。
4. 跨部门协同
- 协调市场、生产、质量等部门，推动产品需求调研、技术改进及客诉闭环；
- 定期组织跨部门会议，解决业务问题并规避风险。
任职要求*
硬性条件：
- 本科及以上学历，机电一体化、电子信息工程、电气自动化等相关专业；
- 5年以上研发经验，3年以上研发团队管理经验（团队规模≥5人）；
- 主导过至少3款智能硬件产品（电子/小家电/机器人/穿戴设备等）从开发到上市的全流程；
- 熟悉软硬件开发、结构设计及技术文档管理。
核心能力：
- 强目标导向：具备战略拆解与落地能力，擅长协调资源推进复杂项目；
- 技术敏锐度：能快速判断技术可行性，主导技术攻关与方案优化；
- 团队领导力：擅长人才培养与激励，推动团队自驱成长；
- 抗压与应变：适应高强度工作节奏，能妥善处理突发事件。
优先条件
- 有医疗美容行业研发经验；
- 熟悉小米生态链产品开发模式。
我们提供
- 参与行业前沿智能硬件研发，主导产品从0到1落地；
- 扁平化管理与技术晋升双通道；
- 具有竞争力的薪酬+项目奖金+年度调薪。