1.基于公司建立的商业伙伴合作，协助关系维护，拓宽门店选址渠道；
2.基于拓展规划，开展分管区域的门店选址调研、投资测算，准备新址过会资料；
3.根据选址会审核意见，执行合同的谈判及签约，提升签约率；
4.基于已签约合同内容，跟进物业改造、验收，确保开店的计划进度
任职要求
1、可接受经常出差；
2年以上连锁零售、商业地产或选址管理经验，市场营销、房地产管理相关专业优先，
3.具有一定的沟通谈判能力：可以进行有效沟通，有一定的谈判能力；
4.学习主动性：具有很强的学习能力，善于工作总结；
5.分析判断力较强：可以根据数据发现问题，并运用到工作中；
6.会运用办公软件，如WORD、PPT、EXCEL，项目市调报告和合同具备独立完成能力；