职位描述：
1，承接公司年度经营战略目标、制定经营策略、管理策略，带领团队落地执行公司年度经营规划，落地实施经验;
2、区域门店经营(线上、线下)策略制定，带领团队落地执行区域市场开发策略制定，带领团队落地执行;
3、根据营业额、市场目标达成结果，通过人员效能分析，调整区域经营策略、管理策略，推动区域经营的战略目标达成；
4、通过授权机制，激励机制及绩效等管理机制，打造高绩效团队；
5、有突发事件的应对能力以及重大客诉的处理能力；
6、完成上级交待的其他工作事项。
职位要求：
1、工作地点可以接受集团调配。
2、10年以上运营管理经验，5年以上新零售、零售连锁行业(线下餐饮除外)总经理/大区总/运营总监工作经验;
3、具备战略思维、互联网思维，具备经营管理意识，有独立运营且独立操盘年GMV10亿以上企业的工作经验;
4、具备较强的团队管理能力，经营分析能力及丰富的策略打法实战能力。