1、承接公司战略指标制定负责品类的年度季度月度品类规划并跟踪、评估落地； 2、完成负责品类的销售、毛利、资源性收入、周转、库存、满足率计划指标； 3、根据商品市场发展趋势，分析商品销售情况调整商品结构； 4、制定新品引进、全年节日、季节性商品规划、商品淘汰计划，并跟踪落实评估； 5、制定分管品类供应商规划，并跟踪落实评估；负责重点供应商的谈判。负责品类商品定价策略及商品价格形象的维护；

6、根据公司战略对采购合同负责制定并执行合同内外收入计划

职位要求：

1、专科及以上至少两年以上从事采购、零售等相关行业的经验 2、了解零售供应链管理等相关操作流程，具备相应的专业知识