岗位职责：

（1）在董事会或总经理领导下，负责公司运营管理工作，完成董事会下达的各项经营指标；

（2）根据公司总体发展规划，组织所属公司实现年度营业产值目标，确保公司实现公司年度净利润指标；

（3）组织完善分公司内部流程与制度建设，搭建内部管理体系，并监督执行；

（4）通过建立和健全管理体系与组织架构，选拔和培养优秀人才，搭建分公司人才队伍；

（5）负责维护与政府各个相关部门、合作单位等各方面的工作关系，维护与提升公司形象和声誉；

（6）其他董事会安排的各项工作。

任职资格：

（1） 年龄45周岁及以下，统招本科及以上学历；土木、机电、英语或者日语等相关专业毕业，持有高级职称、一级建造师证书者优先；

（2） 在当地有较好的政府部门（招商局、建管局等）、内外资企业商会等资源，有外资生产制造业及上市生产制造业客户资源优先录用；

（3）五年以上同岗位管理工作经验，且有十年以上大客户销售经验，或者有十年以上工程项目管理经验，招投标经验丰富；

（4）熟悉工程管理和造价方面知识；

（5）团队组建及管理经验丰富，优秀的商务谈判能力及人际沟通能力，工作目标结果导向意识强烈。

薪资结构：

月度岗位薪资18K-20K+合同额奖金+税后净利润分红