工作内容：
一、协助做好绿化养护人员的招聘。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
六、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
七、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
八、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
九、完成上级和领导交办的其它工作
职位要求：
一、55周岁以内，身体健康；
二、具备较高的植物知识和绿化管理技能，有园林设计或施工项目经验者优先；
三、熟悉各类绿化设施的种植、养护、使用和管理；
四、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
五、具备较强的责任心和执行力。