工作内容：

1、负责店铺的陈列规划设计，定期更换店内陈列以促进销售；
‌2、负责完成产品的搭配工作，制定产品搭配手册，完成新品的搭配；
3、负责对员工进行陈列、商品、销售知识等相关培训‌，提升员工和小店长的各项技能以促进销售；
4、了解当季所有货品，进行货品配销现状与销售趋势分析并给出合理的建议及方案；

岗位要求：
1.3-5年督导巡店或相关领域工作经验；
2.熟悉零售或百货行业动态与运营标准；
3.出色的沟通与协调能力；
4.能独立工作，具备团队协作精神；
5.大专及以上学历，熟练使用办公软件