‌招聘与配置‌：负责猪场内人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，确保招聘到合适的人才‌
‌员工关系管理‌：处理员工关系，包括员工入职、离职手续办理，员工沟通与协调，解决员工在工作中遇到的问题，维护良好的工作环境‌
薪资核算‌：负责员工的薪资计算和发放，确保薪资的准确性和及时性‌
‌培训实施‌：组织员工培训活动，提升员工技能和素质，确保员工能够胜任岗位工作‌
‌企业文化建设‌：推动企业文化的建设，增强员工的归属感和团队凝聚力‌