岗位职责
1、负责人力资源对应模块日常工作；
2、确保所负责模块的目标达成；
3、协助所负责模块的流程优化及更新。
岗位要求
1、掌握基本办公软件，熟练操作电脑；
2、对人力资源各大模块的知识比较熟悉和了解；
3、有过学生干部工作经验和人力资源实习经历优先考虑；
4、沟通协调能力强；