工作职责：
1、协助上级进行仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、协助制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
任职条件：
1、教育背景：大专以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业；
2、工作经验：3年以上生产企业仓储管理工作经验；
3、能力要求：具备丰富的物资管理经验，较好的沟通协调能力，较强的学习能力；
4、品质要求：原则性强，责任心强，执行力强，踏实肯干，能吃苦耐劳，能承受处理繁琐业务的工作压力。
5、会使用叉车。