1、规划统筹分拣场的各项资源(场地、人员、设备等)，达成公司经营目标；
2、建立规范、高效的运营管理体系，保证快件质量、时效；实现快件安全，提升团队整体效率；
3、预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；
4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
5、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
6、维护分拣场所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
7、跟进和处理其它与管埋组织相关事宜。
要求：
1、大专或本科学历，工作经验3-5年；
2、制造业精益生产或物流行业转运中心工作经验；