一、岗位职责
1、协助总经理制定年度经营计划、销售计划并组织实施
2、负责对部门的工作进行督促、检查，对部门主要负责人进行绩效考核
3、负责组织对分公司各种规章制度的制定、修正工作
4、主要负责所辖事业部销售团队的管理，制定有效的激励措施，打造优秀的销售团队
5、制定年度的销售计划并组织实施，分解销售计划完成既定目标
6、对团队进行日常管理，为公司引进、培养有能力的人才
二、任职资格
1、大专以上学历，市场营销、管理等相关专业
2、10年以上相关行业营销管理经验
3、具备良好的沟通能力、营销技巧