1、负责公司财务工作；能为公司的经营管理提供财务分析与决策支持；确保财务数据的准确性和时效性；参与制定和执行财务策略；监控企业成本结构，识别降本增效的机会；参与定价策略制定，确保合理利润水平；为公司的经营管理提供专业支持。

2、有一定的人事行政基础；了解岗位价值评估、绩效挂钩方法、社保公积金合规。能制定符合小企业预算的薪酬结构；能够协助总经理做薪酬激励机制。

3、综合能力强，有责任心；具有良好的职业操守及团队合作精神；有较强的沟通、理解和分析能力；能够高效地与其他部门合作。

4、有事业心、有学习力、把公司当做自己的共创成长平台，愿与公司共同发展。

5、情绪稳定，性格开朗，年龄30 - 40岁优先。

6、薪资：6K-12K