岗位职责：
1、战略规划与执行：分解并实施公司战略规划，制定部门年度及阶段性经营计划，督导执行并定期评估优化，确保目标达成。
2、市场调研与招商管理：主导行业信息收集与分析，制定招商战略及方案，拓展加盟合作渠道，完成招商目标并管理加盟商关系。
3、店铺运营督导：统筹直营及加盟店铺的选址、装修、合规经营及业绩提升，审核营销政策与培训体系，确保服务标准落地与销售目标达成。
4、产品与项目合作：参与产品选型及需求审核，推动光电项目销售与交付，挖掘合作店铺需求，优化产品及服务方案。
5、团队建设与人才培养：制定部门架构、编制及人才标准，实施员工培训、绩效管理与梯队建设，维护团队稳定性与组织氛围。
6、经营分析与优化：监控部门经营数据，诊断问题并制定改善策略，优化业务流程及管理体系，提升运营效率与效益。
7、预算与费用管控：编制审核部门预算，督导执行并分析预实差异，控制费用支出，确保资源合理配置。
8、合规与风险管理：审核业务活动及合同的合法合规性，落实安全管理制度，防范经营风险，保障资产与档案管理规范。
9、体系与标准化建设：完善部门制度、流程及操作手册，推动管理创新与数字化转型，提出合理化建议以提升组织效能。
10、跨部门协作与创新：协同产品、财务等部门推动项目落地，学习行业先进经验，创新商业模式与管理方法，驱动绩效突破。