1. 战略规划与执行

   • 制定公司技术发展战略，统筹研发资源分配，确保与业务目标对齐。

   • 主导新兴技术研究。

2. 研发体系管理

   • 建立标准化研发流程，优化项目管理、成本控制及风险评估机制。

   • 推动技术成果转化，监督专利申报与知识产权保护。

3. 团队建设与协作

   • 组建高效研发团队，制定人才培养计划及绩效评估体系。

   • 协调跨部门资源（生产、市场、销售），解决重大技术瓶颈。

4. 技术决策与创新

   • 主导核心技术攻关，审核关键技术方案。

   • 跟踪行业趋势，组织技术交流与产学研合作。

教育背景

• 硕士及以上学历，生物工程、生物医药等相关专业。

经验要求

• 15年以上研发经验，8年以上高管履历，有从0到1产品落地案例。

• 熟悉所在领域技术标准。

能力要求

• 战略思维：能平衡长期技术投入与短期商业回报。

• 领导力：具备200人以上团队管理经验。

• 行业洞察：对竞品技术动态敏感。